1. Store manager retail distribution
ലൊക്കേഷൻ-റിയാദ്
ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ
- മാർക്കറ്റിങ് ടീമിന്റെ ആവശ്യപ്രകാരം sales team കസ്റ്റമറുടെ എല്ലാ ഡാറ്റയും കളക്റ്റ് ചെയ്തുവെന്ന് ഉറപ്പ് വരുത്തുക
- Omni-channel ലൂടെ sales promote ചെയ്യുക
- ശരിയായ ഇൻപുട്ട് നൽകുക. എന്ത് ശരിയായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ട് എന്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല എന്നിങ്ങനെയുള്ള പ്രതികരണങ്ങൾ
- Back office operation സുമായി ബന്ധപ്പെടാനുള്ള keypoint ആയി പ്രവർത്തിക്കുക
- ഇപ്പോഴുള്ളതിനേക്കാൾ store-revenue target ഇടുക
2. Brand trainer retail&distribution
ലൊക്കേഷൻ-ദുബായ്
യോഗ്യത
- അറബി സംസാരിക്കാനറിയണം
- Beauty പ്രോഡക്റ്റ്സിൽ എക്സ്പീരിയൻസ് ഉണ്ടായിരിക്കണം
- പുതിയ ബ്രാൻഡ് നെ പറ്റിയുള്ള അറിവ് ഉണ്ടാക്കിയെടുക്കുക അതിനനുസരിച്ചു ടീമിനെ ട്രെയിൻ ചെയ്യുക
- അകത്തും പുറത്തുമുള്ള event കളിൽ brand ambassodor ആയി നിലകൊള്ളുക
- ഒരു വർഷത്തേക്കുള്ള ട്രെയിനിങ് കലണ്ടർ ഉണ്ടാക്കുക
3. Senior Brand manager
ലൊക്കേഷൻ-ദുബായ്
യോഗ്യത
- 6 വർഷം ബ്രാൻഡ് അല്ലെങ്കിൽ മാർക്കറ്റിങ് മാനേജ്മെന്റിൽ പരിചയം
- Eetail, ecom,digital അല്ലെങ്കിൽ ക്രീയേറ്റീവ് ബാക്ക്ഗ്രൗണ്ട് ഉണ്ടായിരിക്കണം
- Business unit ലീഡേഴ്സുമായി സഹകരിച്ച് brand ന്റെ portfolio budget തയ്യാറാക്കുക വർഷത്തേയ്ക്കുള്ള strategic plan തയ്യാറാക്കുക
- സഹകരണമനോഭാവവും നല്ല ആശയവിനിമയ ശേഷിയും ഉണ്ടായിരിക്കണം
- രാജ്യത്തെ retailers നെയും മാളുകളുടെയും തമ്മിൽ ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരിക്കണം
4. Category manager
ലൊക്കേഷൻ -ദുബായ്
യോഗ്യത
- നന്നായി ഇംഗ്ലീഷ് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ സാധിക്കണം
- ചുരുങ്ങിയത് 5വർഷമെങ്കിലും category management experience ഉണ്ടായിരിക്കണം
- Beauty&make up wellness എന്നിവയിൽ നല്ല അറിവുണ്ടായിരിക്കണം
- Beauty പ്രോഡക്റ്റ്സിനോട് passion ഉം ഇഷ്ടവും ഉണ്ടായിരിക്കണം
- Brands മായി partnership ഉണ്ടാക്കുക റിസൾട്ടിന് follow up നടത്തുക
5. Wholesale manager
Location -dubai
യോഗ്യത
- 5 വർഷമെങ്കിലും എക്സ്പീരിയൻസ് ഉണ്ടാകണം
- Organization skil, presantation skill എന്നിവ ഉണ്ടായിരിക്കണം
- ഇംഗ്ലീഷിൽ നല്ല ആശയ വിനിമയ ശേഷി ഉണ്ടായിരിക്കണം
- Shipment process അറിഞ്ഞിരിക്കണം
- Fashion retail ഫീൽഡിൽ എക്സ്പീരിയൻസ്
6. People partner
Location : Riyadh
യോഗ്യത
- Leadership ടീമിലെ ഒരു ആക്റ്റീവ് മെമ്പർ ആയിരിക്കണം
- വർദ്ധിച്ചു വരുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ പരാതികൾ തീർപ്പാക്കി എന്നുറപ്പ് വരുത്തുക
- Localization strategy യുടെ ഭാഗമായി
- Annual perfomance manage ചെയ്യുന്നതിനായി HR ഗ്രൂപ്പുമായി ചേർന്ന് പ്രവർത്തിക്കുക
- Employee commission schemes ന്റെ ഭാഗമായി തുടരെ റിവ്യൂ ചെയ്യുക നിരീക്ഷിക്കുക മാറ്റം വരുത്താനായി recommendations മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുക